Hola, me gustaría compartir algunos pensamientos con todos vosotros.
Es comprensible que ningún scouter disfrute teniendo que modificar o cancelar las actividades que hemos planificado con tanto entusiasmo. La salida que teníamos prevista incluía una actividad contratada con una empresa externa, pero debido a las condiciones climáticas, hemos tenido que posponerla para otra ocasión.
Sin embargo, lo que realmente me ha impactado es la situación con respecto a la asistencia de los miembros de la tropa. Desde temprano, hemos recibido mensajes informando que muchos troperos no podrían participar debido a enfermedad. Llegando a estar en una situación en la que no se alcanzaba el mínimo de participantes para que la actividad sea viable.
Es importante destacar que no estamos hablando de una falta de asistencia debido al mal tiempo, donde podríamos haber buscado alternativas como el hogar scout o espacios cubiertos. En cambio, nos enfrentamos a una situación de enfermedad donde no podemos plantear alternativas (si alguien está enfermo no puede participar sea como sea la actividad) y ante esa situación solo queda la suspensión.
Lo que me ha desconcertado es la discrepancia entre los motivos de ausencia reportados y la percepción de algunos respecto a la verdadera razón detrás de ello. Entiendo que puede haber confusiones y malentendidos, pero es crucial que mantengamos una comunicación abierta y honesta entre todos los involucrados.
En lugar de recurrir automáticamente a la excusa de la enfermedad para justificar la ausencia, deberíamos fomentar un diálogo constructivo que nos permita encontrar soluciones juntos. Reconozco que, en algunos casos, la enfermedad será legítima, pero es fundamental que evitemos utilizarla como un "comodín" que dificulte la planificación y organización de las actividades. Sobre todo, porque ante la enfermedad no hay nada que los scouters puedan hacer.
Como adultos responsables, todos debemos reflexionar sobre nuestras acciones y reconocer la importancia de la transparencia y la confianza en nuestra comunidad scout. No se trata de señalar con el dedo o buscar culpables, sino de trabajar juntos para que los monitores dispongan de la información veraz que les permita tomar decisiones y adaptar las actividades a la realidad.
Para futuras actividades, si el problema está en el clima, el lugar, el horario o cualquier otra cosa que esté en manos del scouter, es importante comentarlo para que el equipo educativo lo valore. Luego se podrá modificar o no, pero al menos se podrá valorar. Si recurrimos automáticamente a la excusa de la enfermedad, solo conseguimos que el equipo no la valore y además que pongamos en el mismo saco a los que realmente están enfermos con los que avisan de enfermedad para evitar dar otras explicaciones.
Un abrazo a todos, Pas
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